INTERPRETACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO

Modalidad Virtual - 8 semanas

Los convenios colectivos de trabajo, son a la vez, contrato y ley. Esto es porque actúan de marco regulatorio de las relaciones laborales para las distintas actividades económicas.


Proponemos en este curso, reglas para poder interpretar los convenios, tratando al convenio en su integridad como una norma, y aprender a recorrer el mismo como complemento de las leyes laborales vigentes.


La aplicación del convenio colectivo presupone su interpretación; para aplicar el convenio, ya sea para el desarrollo de la liquidación de sueldos, como en los casos de controversia sobre la aplicación de alguno de sus artículos.


Aquellos que liquidan sueldos, como así también quienes tienen a su cargo personal en una empresa, deben conocer los detalles de cada uno de los apartados del convenio colectivo de su actividad. De este modo evitarán conflictos innecesarios, o tendrán mejores herramientas para su solución.


Inscribite Aquí

Fecha Precio Inscripción
31/03/2021 $7.140,00  Anotarse

Más Información

  • Conocer y estudiar el conjunto de instituciones básicas que integran el Derecho Colectivo del Trabajo.

  • Profundizar el conocimiento en las relaciones que tienen por sustento el contrato de trabajo y las que se refieren al trabajador como parte de un grupo profesional organizado.

  • Aplicar las normas reguladoras de las relaciones colectivas de trabajo a la realidad práctica

  • Resolver problemas de aplicación de dichas normas.

  • Utilizar correctamente las categorías y el lenguaje especializado.

  • Valorar críticamente el contenido de las normas estudiadas y las soluciones aportadas a problemas concretos por la jurisprudencia.