ENFERMEDADES Y ACCIDENTES INCULPABLES

Modalidad Virtual - 30 hs.

El curso es AUTOGESTIONABLE y lo podés realizar a tu tiempo, con una fecha límite de 6 meses.


Los accidentes y enfermedades sufridos por los trabajadores están regulados por la Ley de Contrato de Trabajo y se establecen plazos y remuneración que el empleado debe percibir ya sea por el empleador o por la ART. También hay periodos no remunerados con plazos específicos.

Conocer cómo afectan múltiples aspectos de la relación laboral los plazos, licencias por enfermedad, nos dará herramientas para gestionar adecuadamente a los recursos humanos de la organización.

Podemos citar algunos de los aspectos que se ven modificados por las licencias por enfermedad de los empleados, a saber:


Liquidación de salarios

Cobertura del sistema de Obras Sociales

Pago de Asignaciones familiares

Eventual liquidación de conceptos indemnizatorios con motivo de la extinción de la relación laboral


Curso Virtual Autogestionado

Aula Virtual 24 horas


Certificado al finalizar el curso

Te ofrecemos una modalidad de estudio a distancia, al mejor precio y a la demanda del mercado actual

Accedes desde tu celular, tablet o computadora las 24 horas del día con una forma de estudiar amigable que no requiere de conocimientos técnicos.

Todo el proceso de aprendizaje se realiza accediendo a un aula virtual que permite descargar el material de estudio, rendir exámenes, realizar trabajos prácticos, enviar consultas.



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Valor total sin descuentos: $36.400

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Fecha Precio Inscripción
08/03/2024 $18.200,00  Anotarse

Más Información


  • El curso apunta, con un enfoque práctico, a analizar las normas legales que regulan la incapacidad del trabajador (total o parcial, temporal o definitiva) de prestar servicios por razones de salud previstas en el régimen general de la ley de contrato de trabajo y la ley de riesgos de trabajo, así como también las que regulan algunas actividades particulares (p.ej: construcción, rural, etc).