RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Modalidad Virtual - 24 hs.
El curso es AUTOGESTIONABLE y lo podés realizar a tu tiempo, con una fecha límite de 6 meses.
Uno de los principales capitales que tiene una empresa es la competitividad de sus empleados. Es por ello que contar con el talento y habilidades adecuadas para hacer frente a los mercados cambiantes y las nuevas demandas de los clientes se vuelve fundamental para una empresa.
El departamento de recursos humanos adquiere una nueva relevancia y se vuelve esencial contar con expertos en reclutamiento y selección de personal.
En este curso podrás desarrollar una formación centrada en los procesos de atracción del talento a la empresa y selección de personal. A fin de llevar adelante una selección de personal eficiente, existen diversas herramientas y metodologías esenciales, aplicando técnicas de gestión de competencias para evaluar a los candidatos no sólo por los conocimientos y la experiencia, sino también por sus comportamientos y conductas que el puesto de trabajo exige para un mejor desempeño.
Está dirigido a toda aquella persona que tenga a su cargo la responsabilidad de llevar a cabo un proceso de búsqueda y selección de personal o desee iniciarse en el área.
Permitirá incorporar conceptos elementales para realizar una efectiva y eficiente selección según los distintos tipos de búsquedas y en el aspecto práctico, permitirá adquirir habilidades en acción, al utilizar las distintas herramientas de selección.
Curso Virtual Autogestionado
Aula Virtual 24 horas
Certificado al finalizar el curso
Te ofrecemos una modalidad de estudio a distancia, al mejor precio y a la demanda del mercado actual
Accedes desde tu celular, tablet o computadora las 24 horas del día con una forma de estudiar amigable que no requiere de conocimientos técnicos.
Todo el proceso de aprendizaje se realiza accediendo a un aula virtual que permite descargar el material de estudio, rendir exámenes, realizar trabajos prácticos, enviar consultas.
Inscribite Aquí
Fecha | Precio | Inscripción |
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01/12/2024 | $29.640,00 | Anotarse |
Más Información
Desarrollar competencias de selección de personal que permitan llevar a cabo, la tarea de selección en forma exitosa.
- Brindar las herramientas prácticas necesarias que permitan a sus participantes diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso;
- Comprender los conceptos generales sobre qué es y para qué sirve la selección personal;
- Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal;
- Incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo
- Conocer las técnicas más utilizadas en selección.
- Mercado de trabajo Actual. Empleabilidad. Desempleo de larga duración.
- Conceptos de Reclutamiento. Diferentes fuentes de reclutamiento.
- Distintos tipos de avisos: en periódicos, Internet, bolsas de trabajo. Etc.
- Concepto de selección- Distintos tipos de entrevistas individuales y grupales.
- Selección por competencias.
- Taller de selección de personal individual, grupal y por competencias.
- Claves del buen entrevistador.
- Exámenes previos a la incorporación del futuro ingresante: de aptitud psicológica, pruebas de conocimientos, examen médico de admisión.
- Concepto de inducción, tipos de inducción, aplicación de método de casos
Se otorga un certificado de aprobación que avala los conocimientos adquiridos. El alumno rinde un trabajo final que lo realiza on-line.