El curso es AUTOGESTIONABLE y lo podés realizar a tu tiempo, con una fecha límite de 6 meses.

La tarea de liquidación de sueldos es uno de los procesos fundamentales que se desarrollan en el área de recursos humanos, en conjunto con el área contable.

Depende de su correcta realización, que los empleados cobren correctamente o no su remuneración.

En el nivel dos, se plantea abordar los temas relacionados a enfermedades y accidentes inculpables y suspensiones laborales. Estos temas forman parte de las decisiones estratégicas que se deben tomar en el sector, ya que dependerá del conocimiento de lo que establece la norma legal y la casuística para poder aplicarlo correctamente.

También aprenderás a realizar una liquidación final por extinción del contrato de trabajo en cualquiera de sus causales. Podrás calcular el costo laboral de un despido o de una renuncia.

De lo anterior se desprende que el conocimiento de la legislación vigente, los convenios colectivos de la actividad a liquidar, resultan importantes de saber a la hora de liquidar sueldos.

En este nivel 2 del curso podrás analizar y resolver las diversas situaciones que se presentan en los casos de enfermedades, y con motivo de la extinción del contrato de trabajo.

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