El curso es AUTOGESTIONABLE y lo podés realizar a tu tiempo, con una fecha límite de 6 meses.

Actualmente se ha convertido en una herramienta de vital importancia para las empresas, gestionar el desempeño de sus empleados.

Mejorar el desempeño, tiene incidencia directa en los equipos de trabajo, y por lo tanto repercute en la mejora económica de la empresa.

Dentro de la gestión del departamento de Recursos Humanos, es muy importante la tarea de evaluar el desempeño. La evaluación del desempeño constituye una función esencial que de una u otra manera suele efectuarse en toda organización moderna.

La evaluación de desempeño es una herramienta que permite hacer un acompañamiento del empleado a su puesto de trabajo, medir y mejorar áreas o departamentos y modificar el rumbo de las empresas.

En el curso se brindarán las brinda las herramientas necesarias para que logren conocer y comprender los fundamentos y beneficios de evaluar el desempeño, reconozcan las diferentes etapas del proceso, conozcan el modelo de competencias, identifiquen los principales instrumentos de evaluación.

Curso Virtual Autogestionado

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