Uno de los activos más importantes de una empresa son las personas que la integran. En un mercado laboral cambiante y competitivo, atraer y seleccionar al talento adecuado es una tarea estratégica que impacta directamente en los resultados de una organización.

Este curso brinda una formación completa en procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el diseño de la búsqueda hasta la incorporación del candidato ideal.
Aprenderás a aplicar herramientas prácticas y metodologías actuales, como la selección por competencias, entrevistas individuales y grupales, y pruebas de evaluación que permiten identificar no solo conocimientos y experiencia, sino también habilidades blandas y actitudes clave para cada puesto.

Está dirigido a quienes deseen trabajar en el área de recursos humanos, liderar procesos de búsqueda o mejorar sus competencias en gestión del talento.