Descripción
¿Qué vas a aprender?
Cómo interpretar la legislación laboral vigente (Ley de Contrato de Trabajo)
Qué artículos regulan vacaciones, jornada, feriados, descansos y contratos
Cómo se determinan las remuneraciones y asignaciones comunes
Cuáles son los conceptos básicos y habituales en una liquidación mensual
Cómo actuar ante casos de extinción del contrato (introducción)
Qué elementos tener en cuenta según convenio colectivo y categoría laboral
Cómo aplicar todos los conceptos mediante prácticas guiadas
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