Descripción
¿Qué vas a aprender?
Cómo actuar ante despidos de delegados sindicales o trabajadores en proceso electoral
Cuáles son los derechos laborales en caso de maternidad, matrimonio o licencias médicas
Qué dice la ley sobre la estabilidad laboral reforzada
Qué documentación es necesaria para actuar correctamente
Cuáles son los riesgos legales, multas o juicios que puede enfrentar una empresa
Cómo prevenir conflictos legales mediante una correcta gestión laboral
Cuál es el costo económico de un despido protegido y cómo calcularlo
Valoraciones
No hay valoraciones aún.