Liquidación de Sueldos – Nivel II
Modalidad 100% virtuales | Duración: 2 meses | Formación técnica avanzada en recursos humanos
La liquidación de sueldos es uno de los procesos más sensibles del área de Recursos Humanos. Una liquidación bien realizada asegura el cumplimiento legal y la correcta remuneración de los empleados.
Este Nivel II te permite profundizar en los casos más complejos: enfermedades inculpables, accidentes, suspensiones, trabajo protegido y extinción del contrato. Aprenderás a tomar decisiones estratégicas y calcular correctamente los costos laborales en situaciones especiales., consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
¿Qué vas a aprender?
Cómo liquidar sueldos en casos de enfermedad o accidente inculpable
Qué hacer ante suspensiones laborales económicas o disciplinarias
Cómo calcular indemnizaciones por despido o renuncia
Qué establece la ley en relación al preaviso y al trabajo de mujeres y menores
Cómo aplicar correctamente las asignaciones familiares y normativas de la ART
Qué impacto tienen los convenios colectivos y las leyes laborales vigentes
Cómo interpretar casos reales y resolver conflictos en la práctica
Programa de estudio
Unidad I: Enfermedades y accidentes inculpables
Unidad II: Suspensiones económicas y disciplinarias
Unidad III: Trabajo protegido (mujeres y menores)
Unidad IV: Preaviso y notificaciones
Unidad V: Extinción del contrato de trabajo
Unidad VI: Ley 24.714 – Asignaciones familiares
Unidad VII: Ley 24.557 – Riesgos del trabajo (ART)
Unidad VIII: Conflictos colectivos y asociaciones sindicales
Este curso es ideal para:
Personas que ya tienen conocimientos básicos de liquidación y desean perfeccionarse
Empleados administrativos, contables o de RRHH que intervienen en procesos de nómina
Estudiantes de carreras afines que quieren sumar experiencia práctica
Responsables de personal o asesores laborales
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Certificado
Al finalizar el curso se entrega Certificado de Aprobación