DESPIDOS EN SITUACIONES ESPECIALMENTE PROTEGIDAS

Modalidad Virtual - 8 semanas

Este curso le permitirá conocer los derechos y obligaciones laborales en caso de tener que despedir a un: delegado sindical, un caso de maternidad, causa de matrimonio, un trabajador que esta de licencia por enfermedad. Además de conocer los costos laborales que implica el despido de empleados que se encuentren comprendidos en estas situaciones. 


¿Conoce usted que obligaciones tiene al tener delegados sindicales en la empresa?


¿Sabía usted que los candidatos a Delegados sindicales, también gozan de una protección especial contra despidos?


¿Sabe usted que existe un periodo de protección de la maternidad?


¿Sabe usted cuales son las consecuencias tanto dinerarias como legales al despedir a una mujer embarazada?


¿Sabe que si despide a un empleado que recientemente contrajo matrimonio deberá abonar una indemnización agravada?


¿Conoce los costos laborales que implica el despido de empleados que se encuentren comprendidos en estas situaciones?


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Fecha Precio Inscripción
31/03/2021 $5.040,00  Anotarse

Más Información

  • Obtener un panorama actualizado de las variantes que se presentan para los casos de extinción del contrato de trabajo sin justa causa, en este tipo de situaciones, conociendo la normativa aplicable; el monto a abonar en los distintos casos; la posibilidad de demanda Civil de los afectados; y los últimos fallos judiciales sobre la materia que inciden al momento de tomar decisiones.