ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Modalidad Virtual - 36 hs.
El curso es AUTOGESTIONABLE y lo podés realizar a tu tiempo, con una fecha límite de 6 meses.
Conoce las tareas, procesos y herramientas necesarias para la gestión de personal dentro del marco legislativo.
Adquirí los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, que otorguen al participante las herramientas para gestionar activamente el proceso de Administración de Personal, teniendo en cuenta la legislación laboral vigente, las tendencias que surgen en las diferentes empresas y la inmersión en un contexto en constante cambio.
En este curso aprenderás a:
- Confeccionar contratos adecuados de trabajo.
- Armar correctamente los legajos de personal.
- Realizar las notificaciones a los empleados.
- Cubrir todos los requisitos de la ley laboral vigente.
- Evitar las sanciones por incumplimiento de la documentación exigida por los entes reguladores
(ministerio de trabajo - AFIP - Otros) - Llenar formularios y tramitaciones requeridas.
- Conocer los Derechos y Obligaciones del empleador.
- Prevenir riesgos innecesarios ante los malos tratos con los Representantes Sindicales e Inspectores de la policía laboral.
- Trabajar en conjunto con la persona que liquidará los haberes (saber si fue suspendido, si tiene relación su contrato con los conceptos liquidatorios, etc.)
Y entender que el mal manejo de la documentación y tramitación del área de Recursos Humanos, Puede generar sanciones de carácter monetario (multas económicas) y legal (clausuras, juicios, etc).
Curso Virtual Autogestionado
Aula Virtual 24 horas
Certificado al finalizar el curso
Te ofrecemos una modalidad de estudio a distancia, al mejor precio y a la demanda del mercado actual
Accedes desde tu celular, tablet o computadora las 24 horas del día con una forma de estudiar amigable que no requiere de conocimientos técnicos.
Todo el proceso de aprendizaje se realiza accediendo a un aula virtual que permite descargar el material de estudio, rendir exámenes, realizar trabajos prácticos, enviar consultas.
Inscribite Aquí
Fecha | Precio | Inscripción |
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01/12/2024 | $53.280,00 | Anotarse |
Más Información
- Brindar al asistente conocimientos teóricos y herramientas prácticas para mejorar la administración del personal.
- Organizar un departamento de Recursos Humanos.
- Implementar un sistema disciplinario en la organización
- Redactar correctamente según requerimientos legales los contratos de Trabajo
- Elaborar notificaciones por sanciones y apercibimientos disciplinarios
- Diseñar Reglamentos Internos
- Realizar el proceso de incorporación de un empleado, respetando los requerimientos legales.
- Introducción A La Administración Del Personal. El Área De Personal. Funciones Del Área De Personal
- Formalidades Al Inicio De La Relación Laboral
- Funciones De Registro: El Legajo. El Legajo Del Personal – Área Legal
- Exámenes Preocupacionales
- Planillas Horarias
- Modalidades de Contratación Laboral. Registración Del Contrato. Empleo No Registrado
- Infracciones Laborales
- Asignaciones Familiares – SUAF- Mi Simplificación
- Reglamentos Internos
- Sanciones Disciplinarias
- Enfermedades y Accidentes Laborales
- Enfermedades y Accidentes de Trabajo
- Suspensiones de la prestación Laboral
- La función de las relaciones laborales y la Acción Sindical
- Notificaciones entre Empleado y Empleador
- Desvinculaciones
Se otorga un certificado de aprobación que avala los conocimientos adquiridos. El alumno rinde un trabajo final que lo realiza on-line.