En AEYA hacemos capacitación consultiva

Todas las actividades que realizamos tienen algún impacto en los diferentes procesos y realidades de su empresa o negocio, obteniendo mejoras que se ven y se miden.
Para ello Nuestros profesionales, gracias a su preparación académica y experiencia en diferentes disciplinas y especialidades, desarrollan programas de capacitación donde se crean condiciones para aumentar las capacidades y los conocimientos con el fin de concretar y potenciar la optimización de los procesos y los talentos de sus actores principales: los Recursos Humanos.  
Nuestra gestión de capacitación comienza por planificar su destino, asegurando que la misma este dirigida a determinado sector y a resolver o mejorar la temática planteada.
La palabra "capacitación" abarca algo muy importante: el crecimiento a través del cual la persona va comprendiendo y razonando el porqué de lo que hace en determinado puesto laboral y a través del conocimiento optimiza el proceso aplicando técnicas y herramientas probadas.  Saber porque, para que  y como se hace cada acción que realizamos.
La palabra “consultiva” asegura que dentro de nuestras capacitaciones los participantes pueden consultar sobre su problemática en particular y es por ello que el profesional elegido esta altamente capacitado para dar una opinión sabia y una  respuesta inmediata.

Trabajamos con…

• Capacitación Abierta
• Seminarios
• Talleres
• Out Doors
• Programas de entrenamiento
• In Company
• e-lerning

Abordamos distintos temas
Para gestionar de manera exitosa el desempeño en…

• Dirección: gestión de la empresa, planificación, toma de decisiones esenciales, liderazgo....
• Compras: aprovisionamiento, compras, almacenamiento de materias primas y de productos fabricados y gestión de los stocks, importación....
• Producción: transformación de materias y productos, y fabricación....
• Ventas: organización y realización de las ventas, estudio de mercados, estrategias de comercialización y publicidad, exportación....
• Financiación: tesorería, gestión de los cobros y pagos, movimientos de dinero y relación con entidades bancarias y provisiones de fondos....
• Recursos humanos: puestos de trabajo, selección, contratación, formación, elaboración y pago de nóminas, y relación con los trabajadores....
• Administración: control de la documentación, archivo, registro y contabilidad de operaciones, declaración y pago de impuestos, elaboración de informes, propuestas de objetivos y relaciones con organismos y entidades....
• Seguridad: Prevención de accidentes y riesgos en el trabajo, medicina laboral, higiene y toxicología, calidad....
• Sistemas:  Herramientas office, diseño, software de gestión y contables....