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Interpretación de Convenios Colectivos de Trabajo - A Distancia

Interpretación de Convenios Colectivos de Trabajo

¬DIRIGIDO A:

Liquidadores de sueldos

Responsables del personal

Encargados de las relaciones sindicales de la empresa

¬OBJETIVOS:

Conocer y estudiar el conjunto de instituciones básicas que integran el  Derecho Colectivo del Trabajo.

Profundizar el conocimiento en las relaciones que tienen por sustento el contrato de trabajo  y las que se refieren al trabajador  como parte de un grupo profesional organizado.

Aplicar las normas reguladoras de las relaciones colectivas de trabajo a la realidad práctica

Resolver problemas de aplicación de dichas normas.

Utilizar correctamente las categorías y el lenguaje especializado.

Valorar críticamente el contenido de las normas estudiadas y las soluciones aportadas a problemas concretos por la jurisprudencia.

¬TEMARIO GENERAL:

Introducción – Naturaleza y función del Derecho Colectivo de Trabajo

Marco Legal de las Convenciones Colectivas – Ley 14.250 y 23.546.

Qué son los Convenios. Qué tipo de convenios colectivos de trabajo existen.

Qué contienen los convenios colectivos de trabajo.

Las cláusulas que abarcaran los C. C. T.:

Garantías sindicales

Plazo de vigencia

Procedimiento para la solución de conflictos laborales

Pautas salariales y sistemas de compensación

Sistema de incentivos variables (productividad, presentismos, premios, etc.)

Métodos para las transferencias, promociones y suspensiones

Organización y disposición de las jornadas de trabajo

Condiciones y medioambiente de trabajo relativas a los aspectos específicos (ropa de trabajo, elemento de protección personal, herramientas de trabajo, trabajos insalubres, etc.)

Aspectos vinculados con el cese de la relación laboral

Tareas específicas de los puestos de trabajo y sus categorías respectivas

Contribuciones patronales a favor del sindicato que se puedan pactar

Demás temas que hagan el mejoramiento de las condiciones de vida y trabajo de los empleados.

¬DURACIÓN:  2 meses. 

 

¬CERTIFICADO:  Se otorga un certificado de aprobación que avala los conocimientos adquiridos.El alumno rinde trabajos prácticos y un trabajo final que lo realiza on-line.

 

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¬TIEMPO: podés estudiar en tu tiempo libre, o acomodarlo a tus tareas diarias.

¬LUGAR:Tanto en tu casa u oficina. Donde vivas o te traslades.

¬APOYO: Dispone de un tutor a su disposición para cualquier duda o consulta durante el plazo de la capacitación.

¬MATERIAL: El medio natural de uso es Internet. Para su mejor desarrollo y aprendizaje, los materiales han sido elaborados siguiendo criterios específicos para asegurar la facilidad de lectura, navegabilidad, usabilidad, combinación adecuada de métodos, imágenes, textos, notas y prácticas guiadas