Dirigido a:
- Principiantes o que recién se inician en la Liquidación de Sueldos y Jornales.
- Dueños y Gerentes que deseen adquirir conceptos técnicos
- Integrantes de área de RRHH o que liquidación de sueldos
- Personas que quieran obtener un empleo como liquidador
- Todos aquellos que estén liquidando sueldos y no se sientan plenamente capacitados en realizar esta actividad

Objetivos:

Proporcionar conocimientos especializados y herramientas que faciliten el ejercicio de su actividad. Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de liquidaciones de sueldos. Desarrollar la técnica de liquidación y el cálculo de las cargas sociales de acuerdo a las distintas modalidades de contratación Ejercitación práctica específica para cada tema. Confección de recibos de haberes y formularios de uso legal Adquirir conocimiento de las leyes laborales vigentes.

Temario:

- UNIDAD I: Introducción - Marco Legal Laboral
- UNIDAD II: Modalidades del Contrato de Trabajo
- UNIDAD III: Remuneraciones
- UNIDAD IV: Vacaciones
- UNIDAD V: Jornada de Trabajo
- UNIDAD VI: Descanso semanal
- UNIDAD VII: Feriados
- UNIDAD VIII: Enfermedades y Accidentes Inculpables
- UNIDAD IX: Suspensiones económicas y disciplinarias
- UNIDAD X: Trabajo de Mujeres y Menores
- UNIDAD XI: Preaviso
- UNIDAD XII: Extinción del Contrato de Trabajo
- UNIDAD XV: Ley 24.714 (Asignaciones Familiares) - Ley 24.457 (ART)
- UNIDAD XVI: Conflictos Colectivos y Asociaciones Sindicales

Certificación: Certificado de Aprobación

MODALIDAD PRESENCIAL

Duración: La duración de este programa es de 32 HORAS RELOJ.
Opción 1: Se dicta en 2 clases por semana de hora y media.
Opción 2: Se dicta en 1 clase por semana de 3 horas.

MODALIDAD A DISTANCIA

La duración de este programa dependerá de la necesidad y dispobibilidad del alumno.